A Barabara Educació posem a la teva disposició un servei d’acompanyament coach laboral per a dones i persones no binàries que vulguin activar el seu potencial, reforçar les seves habilitats i decidir amb autonomia els passos del seu projecte vital i professional. Aquest espai posa el teu desenvolupament personal i professional com a dret inalienable i t’ofereix suport per connectar amb els teus valors, punts forts i objectius vitals.

Si tens ganes d’explorar, enfortir i reorientar la teva trajectòria, aquest servei de coaching personalitzat és per a tu: t’acompanyem en un procés de reflexió i de definició de passos que t’ajudin a caminar amb més seguretat i coherència amb el que vols per a tu mateixa.

 

En què et podem acompanyar?

Aquest servei de coaching laboral posa al teu abast un acompanyament individualitzat per:

  • Reforçar habilitats de lideratge i autoconeixement.
  • Identificar i potenciar els teus punts forts.
  • Reenfocar la teva trajectòria vital i professional de forma alineada amb els teus valors.

És un espai segur on pots explorar lliurement les teves possibilitats, prendre consciència del teu camí i traçar noves rutes des de la responsabilitat i la confiança en tu mateixa.

 

A qui s’adreça?

Aquest servei està dissenyat per a dones i persones no binàries que desitgen un acompanyament professional i amb mirada integral que impulsi la seva acció, decisions i autoconeixement.

 

Vols iniciar el teu procés amb nosaltres?

Sol·licita cita i ens posarem en contacte amb tu per acordar la teva primera trobada. Aquest és un espai de coaching personalitzat pensat per reafirmar el teu projecte vital i empoderar-te per decidir amb criteri i confiança.

Més informació i cites

 

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

A Barabara Educació posem al teu abast l’espai d’atenció psicoemocional, un servei pensat per a dones i persones no binàries que vulguin prendre el control del seu benestar emocional i comprendre millor els seus processos interiors. Aquest espai és un dreta a ser acompanyada, escoltada i reforçar el teu autoconeixement i benestar interior amb professionales properes. Si sents que el malestar emocional, l’estrès o l’ansietat t’impedeixen caminar amb claredat, aquest servei et pot ajudar. Treballem des d’una mirada centrada en tu, en el teu ritme i en les teves necessitats, amb eines que et permetin gestionar i transformar els teus processos interns.

Quin acompanyament trobaràs?

En aquest espai podrem treballar juntes en allò que et preocupa o bloqueja en el teu dia a dia, amb l’objectiu de:

  • Gestionar el malestar emocional i reforçar la teva capacitat d’afrontar situacions difícils.
  • Aprofundir en l’autoconeixement per comprendre millor les teves emocions i patrons.
  • Fomentar el teu benestar interior amb eines pràctiques i suport professional.

A qui s’adreça?

Aquest espai és per a dones i persones no binàries que volen sentir-se escoltades i recolzades per afrontar i gestionar els seus processos emocionals amb serietat i respecte.

 

Com demanar cita?

Si vols començar aquest procés d’acompanyament, sol·licita cita a través de l’enllaç del servei o escriu-nos; en breu ens posarem en contacte amb tu per acordar la primera trobada.

Més informació i cites

 

A Barabara Educació creiem que tenir suport emocional no és un luxe, sinó un dret fonamental per poder viure i decidir amb autonomia i dignitat.

 

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

 

A Barabara Educació tornem a oferir el nostre servei d’orientació professional per a dones i persones no binàries que vulguin replantejar el seu projecte vital i professional des d’una perspectiva de drets i d’autodeterminació. Aquest espai no és només un recurs: és un dret a poder pensar i decidir sobre el teu futur amb suport, escolta i eines concretes.

Et convidem a demanar cita: volem caminar amb tu perquè puguis connectar amb els teus talents, clarificar què vols i decidir com vols continuar caminant amb més seguretat i consciència de les teves pròpies capacitats.

Què fem en l’espai d’orientació?

Aquest servei és un acompanyament personal i proper on treballarem juntes en allò que necessitis:

  • Redefinir la trajectòria professional, incloent-hi canvis importants de rumb.
  • Explorar idees i possibilitats per construir un projecte que tingui sentit per a tu.
  • Revisar aspectes concrets com el teu currículum, la manera de presentar-te, o els teus objectius personals i laborals.
  • tot alò que necessitis en relació amb la teva orientació professional.

 

Per a qui és aquest servei?

Aquest espai està pensat per a dones i persones no binàries que volen reorientar-se professionalment i prendre el control del seu camí professional, amb acompanyament des d’una mirada que posa al centre els teus drets, la teva veu i les teves aspiracions.

És gratuït

El servei d’orientació professional és gratuit, i només cal que sol·licitis una primera trobada per començar el procés amb una professional orientadora.

Més informació i cites

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

Les desigualtats de gènere continuen marcant l’accés, les condicions i les trajectòries professionals al mercat laboral. Aquest informe ofereix una anàlisi rigorosa i accessible sobre com es manifesten aquestes desigualtats, quines són les seves causes estructurals i quines respostes han demostrat ser efectives per reduir-les.

Una eina clau per entendre, sensibilitzar i actuar, des d’una perspectiva de gènere i interseccional.

Accedeix a l’informe interactiu

Què trobaràs en aquest informe?

Un recorregut complet per les principals dimensions de la desigualtat laboral, combinant dades actualitzades, marc legal i experiències transformadores:

  • Les claus conceptuals per entendre la desigualtat i la precarietat laboral.
  • L’impacte de la segregació ocupacional, la bretxa salarial i la penalització de les cures.
  • Les conseqüències socials i vitals de la desigualtat, inclosa la feminització de la pobresa.
  • Les barreres estructurals que perpetuen les desigualtats.
  • Els factors catalitzadors que poden accelerar el canvi.
  • Bones pràctiques i experiències impulsades per administracions, universitats i empreses.

 

Per què és rellevant?

Tot i els avenços normatius, les desigualtats de gènere al mercat laboral no han desaparegut. L’anàlisi incorpora una mirada interseccional, tenint en compte factors com l’origen, l’edat, la classe social, la situació administrativa, la diversitat funcional o la identitat de gènere.

Aquest informe posa el focus en el fet que:

  • La desigualtat no és individual, sinó estructural.
  • No afecta totes les dones de la mateixa manera.
  • Té impactes directes en la precarietat laboral, els ingressos, les trajectòries vitals i l’autonomia econòmica.

 

A qui s’adreça?

Aquest informe està pensat com a eina útil per a:

  • Administracions públiques i personal tècnic.
  • Equips directius i de recursos humans d’empreses i entitats.
  • Agents socials, sindicats i entitats feministes.
  • Professionals de la formació, l’orientació i la inserció sociolaboral.
  • Comunitat educativa i universitària.
  • Qualsevol persona interessada en la igualtat de gènere i el treball digne.

Un format pensat per navegar i aprofundir

L’informe es presenta en capítols independents, accessibles mitjançant presentacions interactives que permeten:

  • Explorar els continguts al teu ritme.
  • Accedir directament als temes que més t’interessin.
  • Utilitzar el material com a recurs formatiu, divulgatiu o de treball.

 

Una eina per a la sensibilització i l’acció

Aquest informe neix amb una voluntat clara d’incidència i transformació, perquè el coneixement és una peça clau per dissenyar polítiques públiques, estratègies organitzatives i accions col·lectives que avancin cap a una igualtat real i efectiva en l’àmbit laboral.

Accedeix a l’informe interactiu

 

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

A Barabara Educació reprenem el servei d’assessorament sobre drets laborals, un espai d’orientació personalitzat, gratuït i especialitzat dirigit a dones i persones no binàries que busquen informació, clarificació i estratègies per defensar els seus drets a l’entorn laboral.

El món del treball pot ser complex i sovint necessitem suport per entendre què ens empara legalment. Si tens dubtes sobre el teu contracte, el conveni aplicable, qualsevol situació d’ERTO, un acomiadament improcedent, drets durant la baixa per maternitat o situacions d’assetjament laboral, aquest servei t’acompanya perquè puguis prendre decisions amb més confiança i coneixement.

L’assessorament és impartit per professionals amb formació jurídica especialitzada en dret laboral i perspectiva de gènere, del bufet d’Arrels advocats i s’ofereix en format presencial o virtual segons la teva necessitat.

Creiem que conèixer els teus drets és un pas fonamental per reivindicar-los i exercir-los amb seguretat en qualsevol etapa de la teva trajectòria laboral. Per això, et convidem a demanar cita prèvia i començar aquest acompanyament que posa al teu abast eines, recursos i explicacions adaptades a la teva realitat.

  • Servei subvencionat
  • Presencial o virtual
  • Cites els dimecres de 15h a 17h
  • Assessorament especialitzat

 

Demanar cita

 

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

Reaccionar és no callar: jovent de l’Hospitalet reivindica un futur lliure de violències masclistes

 

El passat mes de novembre, en el marc del 25N, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones, es va dur a terme un taller de sensibilització amb l’alumnat de l’Escola d’Oficis de l’Hospitalet de Llobregat, amb la participació d’unes 80 persones joves.

L’activitat es va desenvolupar sota el lema:

“Reaccionar és no callar, és fer costat a cada dona que pateix, és tenir responsabilitat i compromís col·lectiu”, posant l’accent en la importància del paper actiu de tota la societat en la prevenció de les violències masclistes.

Durant el taller es van treballar diferents aspectes relacionats amb la violència masclista com a expressió de la discriminació estructural i de la desigualtat de gènere, fruit d’un sistema de relacions de poder que encara situa els homes en una posició de privilegi respecte de les dones i altres identitats de gènere. A través de dinàmiques participatives, espais de reflexió i debat, l’alumnat va poder identificar formes de violència sovint normalitzades, així com estratègies per reaccionar-hi i posicionar-s’hi de manera responsable.

Com a tancament de l’activitat, les persones participants van crear de manera col·lectiva murals reivindicatius sota el títol:

“El món que volem, lliure de violències”, expressant els seus compromisos, desitjos i propostes per avançar cap a relacions més igualitàries, respectuoses i lliures de qualsevol forma de violència.

Aquesta acció s’emmarca en la voluntat de fomentar una educació transformadora amb perspectiva de gènere, que promogui la consciència crítica, la corresponsabilitat i el compromís social entre el jovent, com a agents clau en la construcció d’una societat més justa i lliure de violències masclistes.

 

 

Des de 2017, La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya lidera el Programa de gestió del canvi pel foment de l’equitat de gènere al Tercer Sector Social de Catalunya, impulsat en col·laboració amb el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.

Per continuar fomentant el debat i la reflexió entorn la igualtat de gènere i la diversitat a les organitzacions del tercer sector social, enguany La Confederació posa a disposició del sector “Eines per impulsar la igualtat a les entitats socials” una àmplia oferta formativa orientada a facilitar el coneixement, l’elaboració i l’aplicació pràctica del pla d’igualtat (o mesures d’igualtat per aquelles organitzacions que no tinguin l’obligació) i el protocol de prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual, per raó de sexe, expressió de gènere, d’orientació sexual i d’identitat de gènere.

Aquesta oferta formativa es concreta en dos formats:

  • Sessions de sensibilització “Stop als assetjaments en l’àmbit laboral” i “Com dissenyar el pla d’igualtat”, amb dues edicions cadascuna al juliol i el setembre.
  • Autoformació en línia, tres cursos de durada breu i treball autònom, amb dues edicions cadascuna entre els mesos de juliol i novembre.

Aquestes sessions seran dirigides i dinamitzades per l’equip de consultoria Barabara Educació SCCL.

 

 

 

Més informació i inscripcions

 

 

Tot i els avenços en matèria d’igualtat, la desigualtat de gènere continua sent estructural a Barcelona, especialment en l’àmbit laboral. Segons l’informe El gènere en xifres de l’Ajuntament de Barcelona, les dones tenen una presència menor al mercat de treball i pateixen condicions més precàries, amb una escletxa salarial del 17,1 % i una elevada feminització de la jornada parcial vinculada a les tasques de cura.

Davant d’aquesta realitat, Barabara Educació impulsa la 13a edició de l’EduCom Dones, una formació gratuïta adreçada a dones i persones no binàries que volen millorar les seves condicions laborals, reorientar el seu recorregut professional o generar noves oportunitats de futur. El programa ofereix una formació intensiva basada en competències, amb una mirada integral i acompanyament personalitzat, combinant sessions grupals i tutories individuals.

L’EduCom Dones es durà a terme del 15 de maig al 26 de juny, en un espai segur i de creixement personal i professional. Les inscripcions ja són obertes: si vols fer un canvi en el teu futur laboral, aquest pot ser el primer pas.

Més informació AQUÍ

 

La matrícula per a la formació per al professorat i equips tècnics d’ens locals que s’incorporen per primera vegada al CuEmE s’obrirà del 5 al 30 de setembre. El curs, en format en línia, ofereix eines i recursos per conèixer en profunditat el programa com a estratègia educativa per treballar la cultura emprenedora a l’educació primària.

Estem preparant la formació per al curs 2025-2026. Si sou mestres o formeu part d’un equip tècnic d’un ens local i participeu per primera vegada en el programa CuEmE, us podeu inscriure al curs de formació en línia del 5 al 30 de setembre. Aquesta formació està pensada per donar una base sòlida sobre el funcionament del programa i acompanyar en la seva implementació al centre o al territori. Al llarg del curs, coneixereu els valors, les fases i les eines que fan del CuEmE una estratègia educativa transformadora.

El curs ofereix itineraris diferenciats per a professorat i per a tècnics d’ens local, i inclou recursos pràctics, vídeos i un apartat de preguntes freqüents per resoldre dubtes.

 

Més informació i inscripcions

 

Un projecte de:

Per encàrrec de la Diputació de Barcelona hem dut a terme una revisió i proposta d‘adaptació dels continguts del Kit CuEmE i els materials divulgatius de la web del Programa Cultura Emprenedora a l’Escola, al Decret 175/2022, de 27 de setembre, d’ordenació dels ensenyaments de l’educació primària, i a les directrius de la Direcció General d’educació infantil i primària de la Generalitat de Catalunya. Continue reading

Presentació del document ‘Empoderament col·lectiu per a l’autogestió de conflictes a la XES’

Economia Social i Solidària, Últimes noticies

Després d’un llarg procés de més d’un any de treball, el grup de facilitació i cures de la XES ha elaborat el document ‘Empoderament col·lectiu per a l’autogestió de conflictes a la XES‘. Aquest recurs neix de la voluntat de facilitar l’abordatge dels conflictes en tots els espais de la xarxa i està pensat per a totes les persones que hi participen. Continue reading

Des de Barabara Educació hem dut a terme un programa formatiu per InsertaEmpleo de la Fundació ONCE Catalunya en el marc del Programa Estatal FSE+ d’Inclusió Social, Garantia Infantil i Lluita contra la Pobresa i/o Programa Estatal FSE+ d’Ocupació Juvenil.

L’objectiu principal del taller ha estat fomentar l’empoderament de les dones, proporcionant habilitats específiques pel desenvolupament dels seus projectes vitals a partir de l’enfortiment en la presa de decisions. A més, s’ha treballat en la capacitació per a l’ocupació i en el desenvolupament de competències prelaborals per millorar la seva ocupabilitat. Durant 60 hores, les participants han abordat diferents aspectes distribuïts en els següents mòduls: Continue reading

El proper 14 de maig es farà la presentació de la guia “OrientaFP. Una proposta per treballar l’orientació professional i educativa amb l’alumnat de formació professional.” a Ca l’Alier a Barcelona, una publicació que hem elaborat des de Barabara Educació amb coordinació amb l’equip d’OrientaFP. Continue reading

Acabat el curs per professorat i equips tècnics d’ens locals de nova incorporació al programa CuEmE 2023-2024 de la Diputació de Barcelona.

En aquest curs 2023-2024 han participat 268 persones de 78 municipis diferents, en total hem acompanyat a 149 escoles en la formació sobre el programa Cultura Emprenedora a l’Escola (CuEmE).

 

Què és el programa CuEmE?

Cultura Emprenedora a l’Escola (CuEmE) és un programa per fomentar la capacitat emprenedora en els nois i noies del cicle superior d’educació primària.

Durant un curs escolar, l’alumnat crea i gestiona una cooperativa escolar amb el recolzament de la comunitat educativa, l’administració i altres agents socials de la seva localitat. El fet de que l’alumnat creï i gestioni una cooperativa escolar promou les competències emprenedores entre l’alumnat de cicle superior de primària per millorar-ne l’èxit educatiu i posar les bases dels seus projectes vitals i dels projectes professionals futurs. Continue reading

Cartel de la XIª edición del curso de desarrollo profesional organizado por Barabara Educació para mujeres

EduCom Dones és el nostre programa social adreçat a dones i persones no binàries, tinguin o no experiència professional, es trobin en situació d’atur o precarietat laboral o bé tinguin ganes d’un canvi laboral. Aquest any, aquest procés s’emmarca dins el Projecte Oreneta, dirigit a persones migrades. Per això, oferim aquests serveis especialitzats a dones i persones no binàries, independentment que es trobin en situació administrativa regular o irregular. Continue reading